Modal content
×

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

1.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
  • T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.
 
2.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

3.Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Oturum Çerezleri

(Session Cookies)

Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır.

 

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

  • • İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,
5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.  

6.Veri Sahiplerinin Hakları

Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.

 

  • e-Devlet
  • İçişleri Bakanlığı
  • Göç İdaresi Başkanlığı
  • Bayburt Valiliği

İl Göç İdaresi Müdürlükleri

Bayburt İl Göç İdaresi Müdürlüğü
Bayburt İl Göç İdaresi Müdürlüğü
Bayburt İl Göç İdaresi Müdürlüğü
  • MÜDÜRLÜĞÜMÜZ
    Hakkımızda Görevlerimiz Müdürümüz Mevzuat Kurumsal Kimlik
  • YABANCILAR
    Düzenli Göç Düzensiz Göç Uluslararası Koruma Geçici Koruma İnsan Ticaretiyle Mücadele Uyum ve İletişim Sıkça Sorulan Sorular
  • GÜNDEM
    Haberler İlden Haberler Duyurular
  • İSTATİSTİKLER
    İstatistikler Raporlar
  • İLETİŞİM
    İl Göç İdaresi Müdürlüğü Kamu Kurumları
°C
15
Mayıs2025
Parçalı Bulutlu
23
°C
5 Günlük Hava Tahmini
temizle
  • MÜDÜRLÜĞÜMÜZ
    • Hakkımızda
    • Görevlerimiz
    • Müdürümüz
    • Mevzuat
    • Kurumsal Kimlik
  • YABANCILAR
    • Düzenli Göç
    • Düzensiz Göç
    • Uluslararası Koruma
    • Geçici Koruma
    • İnsan Ticaretiyle Mücadele
    • Uyum ve İletişim
    • Sıkça Sorulan Sorular
  • GÜNDEM
    • Haberler
    • İlden Haberler
    • Duyurular
  • İSTATİSTİKLER
    • İstatistikler
    • Raporlar
  • İLETİŞİM
    • İl Göç İdaresi Müdürlüğü
    • Kamu Kurumları
 

GÖÇ İDARESİ BAŞKANLIĞI BAYBURT İL GÖÇ İDARESİ MÜDÜRLÜĞÜ PROJE PERSONELİ ALIM İLANI

19.08.2024

 

Göç İdaresi Başkanlığı bünyesinde yürütülmekte olan Düzensiz Göçmenlerin Yönetimi, Kabulü ve Barındırılması Konusunda Göç İdaresi Başkanlığı’nın Desteklenmesi Projesi Faz-II” kapsamında Bayburt İl Göç İdaresi Müdürlüğüne bağlı Geri Gönderme Merkezinde çalıştırılmak üzere aşağıdaki tabloda dağılımı gösterilen unvanlara proje personeli alımı yapılacaktır.

 

SIRA

NO

İLİ

UNVANI

ADEDİ

SINAV ŞEKLİ

1

BAYBURT

Psikolog

1

Kura

2

Sosyal Çalışmacı

1

Kura

3

Gıda Mühendisi

1

Kura

4

Tercüman (Farsça)

1

Kura ve Sözlü

5

Mekanik Tesisat Ustası

1

Kura

6

Elektrik Ustası

1

Kura

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A- BAŞVURU ŞARTLARI

 

1- GENEL ŞARTLAR

1) Türk vatandaşı olmak,

2) İlan tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,

3) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

4) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

5) İlan tarihi itibarıyla askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),

6) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu ve benzeri durumu bulunmamak,

7) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,

8) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya mamullük aylığı almamak,

9) İlan tarihi itibariyle Bayburt ilinde ikamet ediyor olmak,

10) Başvurular sadece bir unvan için yapılacaktır. Birden fazla unvan için yapılan başvuru kabul edilmeyecektir.

11) Talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan sürecinin her aşamasında Başkanlıkça sonlandırılacaktır. Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, istihdam işlemleri yapılmış ise işlemleri iptal edilecek, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

 

2- ÖZEL ŞARTLAR

 

KADRO

ARANILAN NİTELİKLER

PSİKOLOG

a) Psikoloji bölümü lisans programından mezun olmak,

b) Tercihen psikolog pozisyonunda hassas gruplar ile ilgili çalışma deneyimine sahip olmak,

c) Tercihen iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce, Arapça, Urduca, Rusça ve Farsça dillerinden birini bilmek,

ç) MS Office programlarını (Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint) iyi derecede kullanabilmek,

d) Program/proje araştırma ve geliştirme deneyimlerinin yanı sıra proje yönetimi ve eğitimi becerilerine sahip olmak.

SOSYAL ÇALIŞMACI

a) Sosyal Hizmet bölümü (örgün öğretim) lisans programından mezun olmak,

b) Tercihen sosyal çalışmacı pozisyonunda hassas gruplar ile çalışma deneyimine sahip olmak,

c) Tercihen iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce, Arapça, Urduca, Rusça ve Farsça dillerinden birini bilmek,

ç) MS Office programlarını (Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint) iyi derecede kullanabilmek,

d) Program/proje araştırma ve geliştirme deneyimleri yanı sıra proje yönetimi ve eğitimi becerilerine sahip olmak.

GIDA MÜHENDİSİ

Gıda Mühendisliği bölümü lisans programından mezun olmak.

TERCÜMAN

(FARSÇA)

a) İyi derecede Farsça diline hakim olmak.

b) Pratik ve akıcı konuşmak,

c) Dil yeterliliği açısından akredite edilmiş bir kurum ya da kuruluştan sertifika almış olmak,

ç) Düzgün bir diksiyona ve uygun bir ses tonuna sahip olmak,

d) Sabırlı, öğrenmeye açık ve arayana yardım odaklı olmak,

e) İletişim becerileri güçlü olmak,

f) Değişen iş yükü ile yoğunluk ve çalışma koşullarına uyumlu olmak,

g) Takım çalışmasına yatkın olmak.

MEKANİK TESİSAT

USTASI

a) En az ilköğretim mezunu olmak,

b) Ustalık belgesi veya bonservis sahibi ya da MEB/Halk Eğitim onaylı eğitim sertifikası sahibi olmak.

c) Yetkili Ateşçi Belge sahibi olmak,

ç) Tercihen mesleki yeterlilik belgesine sahip olmak,

d) Tercihen en az bir yıllık tecrübeye sahip olmak.

ELEKTRİK USTASI

a) En az ilköğretim mezunu olmak,

b) Ustalık belgesi veya bonservis sahibi ya da MEB/Halk Eğitim onaylı eğitim sertifikası sahibi olmak.

c) Tercihen mesleki yeterlilik belgesine sahip olmak,

ç) Tercihen en az bir yıllık tecrübeye sahip olmak

 

 

 

B) BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

Başvurular 26/08/2024 – 02/09/2024 tarihleri arasında istenilen belgelerin şahsen veya posta yoluyla Bayburt İl Göç İdaresi Müdürlüğü Geri Gönderme Merkezine teslim edilmesi suretiyle yapılacaktır. Posta yoluyla yapılacak başvuruların en geç 02/09/2024 tarihi saat 17:00’a kadar Müdürlüğe ulaşması gerekmektedir.

 

 

C) KURA İŞLEMLERİ

1) Bayburt İl Göç İdaresi Müdürlüğünce oluşturulacak komisyon tarafından adayların başvurularının incelemesi neticesinde kesinleşmiş listelerde yer alan adayların kura çekimi 05/09/2024 tarihinde saat 14:00’ da Bayburt İl Göç İdaresi Müdürlüğü Geri Gönderme Merkezi (YolaltıKöyü, Kayışkıran Sanayi Sitesi No:256/1 Merkez/BAYBURT) adresinde noter huzurunda gerçekleştirilecektir. Belirtilen bu tarihte değişiklik olması halinde Bayburt İl Göç İdaresi Müdürlüğü internet adresinde yeni kura tarihine ilişkin duyuru yapılacaktır. Tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve iki katı sayıda yedek aday doğrudan kura ile belirlenecektir. Belirlenen adaylar Bayburt İl Göç İdaresi Müdürlüğünün (https://bayburt.goc.gov.tr/) internet adresinden ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. Adaylar noter huzurunda gerçekleştirilecek olan kura çekimine katılabilecektir.

2) Tercüman unvanı için yapılan kura çekimi sonucunda belirlenen adaylar sözlü sınava alınacaktır.

3) Sözlü sınav, adayların meslekî bilgi ve becerilerini, yürütmekle yükümlü olacakları mesleki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak yapılacaktır.

4) Sözlü sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için en az 70 (yetmiş) puan alınması gerekmektedir.

5) Yapılan sözlü sınavı sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylara ilişkin sonuçlar (https://bayburt.goc.gov.tr/) internet adresinden duyurulacak, ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. Sözlü sınavına girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

 

Ç) SÖZLEŞME İŞLEMLERİ

1) Kura ve sözlü sınav sonucunda çalışmaya hak kazanan adaylar ile Servissan Bilişim Temizlik Ltd. arasında imza tarihi ile 30/04/2025 arasını kapsayan belirli süreli iş sözleşmesi yapılacaktır.

2) Kura sonucu çalışmaya hak kazanan adaylar Servissan Bilişim Temizlik Ltd. tarafından istenilen belgeleri daha sonra belirtilecek tarihe kadar şahsen veya posta yoluyla teslim edeceklerdir.

3) Sözleşme imzalayanların sözleşme tarihinden itibaren 15 (On beş) gün içerisinde göreve başlamaları gerekmektedir.

4) Sözleşme hakkından vazgeçenler ile aranılan şartları taşımadığı anlaşılanlarla sözleşme yapılmayacaktır. Sözleşme yapılanlardan kanuni bir mazereti olmaksızın 15 (On beş) gün içerisinde göreve başlamayanların sözleşmeleri iptal edilecektir. İstihdam edilenlerden aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların ise sözleşmeleri feshedilecektir.

5) Sözleşme yapılan ve göreve başlayan personel için iki aylık deneme süresi uygulanacaktır. Deneme süresi sonunda başarısız olan personelin sözleşmesi herhangi bir bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilecektir.

6) Kura ve sözlü sınav sonuçlarının kesinleştiği tarihten itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlar için yapılacak müteakip duyuruya kadar yukarıda belirtilen nedenlerle sözleşme yapılmaması, sözleşmenin iptal edilmesi veya ölüm ve sözleşme feshi sebepleriyle boş kalan veya boşalan unvanlar için kura sıralamasına göre yedekler arasından sözleşme yapılabilecektir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaklardır.

 

D) DİĞER HUSUSLAR

Adaylar vardiyalı çalışma düzenini kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumu olmaması gerekir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler ile sözleşme yapılmayacak, sözleşme yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

Bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

Adaylara yapılacak bilgilendirmeler ve kura sonuçları her adayın kendi sonucunu görebileceği şekilde Bayburt İl Göç İdaresi Müdürlüğü internet adresinden (https://bayburt.goc.gov.tr/) duyurulacaktır.

İLETİŞİM BİLGİLERİ

Adres: Bayburt İl Göç İdaresi Müdürlüğü

Tuzcuzade Mah. Vali Nihat Üçyıldız Cad.

Özel İdare İşhanı No:1 Kat:4

Merkez/BAYBURT

Bayburt Geri Gönderme Merkezi Müdürlüğü

YolaltıKöyü, Kayışkıran Sanayi Sitesi No:256/1

Merkez/BAYBURT

E-Posta: bayburt@goc.gov.tr

Telefon: 0458 222 10 03 Dahili: 5000

 

 

MÜDÜRLÜĞÜMÜZ

  • Hakkımızda
  • Görevlerimiz
  • Müdürümüz
  • Mevzuat
  • Kurumsal Kimlik

YABANCILAR

  • Düzenli Göç
  • Düzensiz Göç
  • Uluslararası Koruma
  • Geçici Koruma
  • İnsan Ticaretiyle Mücadele
  • Uyum ve İletişim
  • Sıkça Sorulan Sorular

GÜNDEM

  • Haberler
  • İlden Haberler
  • Duyurular

İSTATİSTİKLER

  • İstatistikler
  • Raporlar

İLETİŞİM

  • İl Göç İdaresi Müdürlüğü
  • Kamu Kurumları
  • MÜDÜRLÜĞÜMÜZ
    • Hakkımızda
    • Görevlerimiz
    • Müdürümüz
    • Mevzuat
    • Kurumsal Kimlik
  • YABANCILAR
    • Düzenli Göç
    • Düzensiz Göç
    • Uluslararası Koruma
    • Geçici Koruma
    • İnsan Ticaretiyle Mücadele
    • Uyum ve İletişim
    • Sıkça Sorulan Sorular
  • GÜNDEM
    • Haberler
    • İlden Haberler
    • Duyurular
  • İSTATİSTİKLER
    • İstatistikler
    • Raporlar
  • İLETİŞİM
    • İl Göç İdaresi Müdürlüğü
    • Kamu Kurumları
 © 2024 Bayburt İl Göç İdaresi Müdürlüğü
Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz 🍪 Çerez politikamız hakkında bilgi edinmek için tıklayınız